東審財稅組織全員職級培訓，助力專業(yè)團隊再升級
發(fā)布時間：
2024-11-16 08:02
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10月-11月，東審財稅成功舉辦為期兩個月的職級培訓活動。本次培訓采用線下課與線上直播相結合的方式，覆蓋北京、上海、杭州、深圳四大辦公地的全部員工，打破了地域界限，為不同地區(qū)的成員搭建了一個公平的學習與交流平臺，有效促進了知識共享和團隊凝聚力的提升。
東審財稅集團合伙人李麗女士作開場致辭，她指出，此次培訓是為全體伙伴打造的全新培訓內容，目的在于通過全面、系統(tǒng)的學習，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。培訓內容豐富，包括企業(yè)文化、執(zhí)業(yè)質量、審計實操、工具應用和政策解讀等多個領域，旨在幫助學員緊跟行業(yè)趨勢，掌握前沿知識，為職業(yè)良好發(fā)展打下堅實基礎。
李麗女士強調，面對當前復雜多變的行業(yè)環(huán)境和日益激烈的競爭態(tài)勢，東審人必須保持嚴謹的工作態(tài)度，不斷提升個人能力，增強專業(yè)素養(yǎng)。她鼓勵所有學員以高度的重視和積極的態(tài)度參與培訓，珍惜這次難得的學習機會，不僅要學有所成，更要加強彼此之間的交流與合作，共同推動團隊的高度一體化融合。
本次培訓根據審計崗位級別，分別為三級、二級、一級、主管及副經理級員工定制了培訓課程，并將在培訓結束后進行統(tǒng)一考試，以驗證學員的學習成果。
此次職級培訓，不僅是對東審人才培養(yǎng)體系的一次成功檢驗，更是對全體員工專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次全面提升。未來，東審財稅將繼續(xù)秉承“選、用、育、留”的人才發(fā)展理念，不斷優(yōu)化培訓體系，創(chuàng)新培訓模式，為員工的職業(yè)成長和公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。
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